Edition: 01-2023 Date: 31.01.2023

Thème: Actualité, Politique sociale

la FARES s'est enrichie d'une nouvelle organisation de seniors forte

L’Union des retraités de l’Etat de Vaud UREV – qui est devenue membre de FARES l’année dernière – a publié une contribution intéressante dans son dernier bulletin de décembre 2022. L’article concerne la nouvelle situation dans laquelle se trouvent de nombreux membres confrontés à une situation où l’inflation, après des années de répit, a recommencé à galoper, entraînant des situations dans lesquelles, pour de nombreux membres, les prestations peuvent ne plus être suffisantes pour garantir un niveau de vie normal. Avec l’autorisation du comité de l’UREV, que nous remercions sincèrement pour sa disponibilité, nous publions ci-dessous l’intégralité de l’article paru dans le bulletin précité, dans la conviction qu’il peut également intéresser nos membres.

D’après la Revue UREV no. 70 – décembre 2022

UREV défend vos rentes ? Vraiment ?

La péjoration de la situation économique provoque des inquiétudes légitimes dans une grande partie de la population, celle dont les revenus arrivent à peine à subvenir à ses besoins et celle de ceux, qui au bénéficie d’une pension de retraite, voient leur pouvoir d’achat se réduire, les mettant, pour certains, en péril de précarité financière.

Une récente enquête indique que près de 20% des familles n’ont plus de ré­serve financière et ne seraient pas en mesure de faire face à un coup dur : dentiste, lunettes cassées, dégât à un bien indispensable.

L’article 2 des statuts de notre association dit qu’elle a pour but «de défendre les intérêts de ses membres et de les représenter auprès des Autorités cantonales et de la Caisse de pensions de l’État de Vaud.»

L’UREV défend donc ses membres, au même titre que les autres organisations syndicales vaudoises, en étant un partenaire actif dans les structures de négociation existantes.

1. Comment cela se traduit-il dans les faits ?Commençons par les plus évidents :

1. a) Les Autorités du canton de Vaud négocient les conditions de travail, les droits et devoirs des employés et les prestations de la Caisse de pensions avec les parte­naires sociaux. Elles le font par le canal de trois faîtières – groupement de syndi­cats – qui sont la FSF (Fédération des sociétés des fonctionnaires et du parapublic vaudois), qui regroupe 17 associations; SUD, fédération syndicale et SSP Vaud, syndicat des secteurs publics et parapublics.
2. b) Lorsque des enjeux majeurs menacent directement l’avenir de leurs membres, les trois faîtières s’unissent pour défendre les acquis et améliorer les conditions d’engagement des employés de l’État.
3. c) La Caisse de pensions de l’État de Vaud (CPEV) est régie par la loi fédérale sur la prévoyance professionnelle. Celle-ci prévoit que le degré de couverture atteigne 80% de ses engagements au 31 décembre 2051. Le degré de couverture était de 74.2% au 31 décembre 2021. Il s’est réduit à 70.2% au 31 juillet 2022. Les prévisions pour les mois à venir ne sont pas positives.
4. d) Garantie par l’État de Vaud, la CPEV fête cette année ses 70 ans d’activité. Le site Internet de la CPEV présente un entretien réunissant la présidente et le vice-président du Conseil d’administration qui évoquent les étapes de la caisse et les défis auxquels elle devra faire face.
5. e) L’UREV élit des représentants à l’Assemblée des délégués, 4 membres sur 30, organe consultatif de la Caisse de pensions de l’État de Vaud.

De plus, l’UREV vient de rejoindre la FARES (Fédération des Associations des retraités et de l’entraide en Suisse). Cette organisation forte de plus de 130’000 membres est un interlocuteur de poids auprès des autorités politiques suisses.

La défense des intérêts des membres de l’UREV passe donc par les actions et les interventions communes que les partenaires sociaux (voir plus haut) en­gagent vis-à-vis des autorités politiques qui disposent des moyens, ou pas, pour venir en aide aux personnes qui sont dans une situation de précarité financière, sanitaire ou sociale.

1. Qu’en est-il au niveau individuel ?
2. a) La CPEV est l’une des rares caisses de pensions qui pratique la primauté des prestations, c’est-à-dire qu’elle garantit une rente fixée une fois pour toutes lors de la mise à la retraite. Le taux de rente de 60% accordé aux employés de l’État de Vaud est supérieur à la moyenne de celui appliqué par les autres caisses de pensions.
3. b) Elle accorde au conjoint survivant une rente, quel que soit le statut du couple, sous réserve de conditions règlementaires spécifiques. Ce que ne pratiquent pas toutes les caisses.
4. c) À ce jour, la rente n’est pas indexée au coût de la vie. À noter que pendant une décennie l’inflation a été négative et n’a donc pas impacté le pouvoir d’achat des pensionnés. Il est vrai que les primes d’assurance maladie n’entrent pas dans le calcul de l’indice des prix à la consommation.

Système de retraite en Suisse – concept des trois piliers

La prévoyance professionnelle s’appuie sur trois piliers : AVS, prévoyance professionnelle LPP et épargne personnelle dans le 3e pilier. L’ensemble de ces trois sources devrait permettre de maintenir le niveau de vie habituel, qui garantit l’indépendance des retraités. En 2023, les rentes AVS seront tout de même légèrement augmentées.

L’UREV dispose d’un fonds d’entraide, qui peut être sollicité par des membres qui se retrouvent momentanément dans une situation financière délicate. Le comité de l’UREV, sur demande motivée, peut apporter un soutien.

L’État de Vaud intervient de plusieurs manières pour garantir à tous les ha­bitants un minimum vital décent par des subsides à l’assurance maladie, des prestations complémentaires et d’invalidité. Il est important de ne pas attendre d’être dans une situation désespérée pour entreprendre des démarches en vue de solliciter aides et conseils.

SOUTIENS DIVERS

La Centrale des solidarités

La Centrale est gérée par l’Association vaudoise d’aide et de soins à domicile (AVASAD) avec le soutien de Pro Senectute, Caritas, Croix- Rouge, Pro Infirmis, Bénévolat Vaud et Pro-XY. L’État de Vaud (Dé­partement de la santé et de l’action sociale) assure la coordination.

Des aides dans la vie quotidienne

La ligne téléphonique est assurée par des professionnel-le-s. L’anonymat est garanti.
Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00, les weekends de 7h30 à 17h30.
Contact CMS: 0848 822 822 

Info Seniors Vaud est un site qui propose un service gratuit et confidentiel, à disposition des séniors vaudois et de leurs proches.
Un espace d’information est accessible sur le site infoseniorsvaud.ch et au 021 641 70 70.
Contact Info Séniors Vaud: 021 641 70 70 – www.infoseniorsvaud.ch

Le canton de Vaud octroie des subsides pour fi­nancer une partie ou la totalité des primes d’assu­rance-maladie obligatoire selon votre revenu et votre fortune. L’objectif du subside est de limiter la charge relative aux primes d’assurance-maladie à 10 % de votre revenu détermi­nant.

Vous pouvez déposer votre demande en ligne ou au guichet auprès de l’agence d’as­surances sociales de votre région de domicile. Vous avez des difficultés à remplir votre demande ? L’agence d’assurances sociales vous aide volontiers. Cet appui est gratuit. Pour les résidents du Canton de Vaud, il est possible de déposer une demande de subside à l’assurance-maladie (subside LVLAMal) pour vous ou pour le ménage dont vous faites partie via internet : https://www.vd.ch/prestation/demander-des-subsides-a-lassurance-maladie

Si vous êtes domicilié à Lausanne, vous pouvez déposer votre demande en ligne à cette adresse : www.lausanne.ch/sas

Pour toutes informations utiles, demande de contact ou dépôt d’une demande :Agence des Assurances sociales (AAS) de la région de domicile, avec les documents obligatoires.
Réponse au téléphone, du lundi au vendredi, de 8h à 11h45 et de 13h30 à 16h :
021 557 47 47 ou www.lausanne.ch/sas

 

Con l’adesione dell’UREV del Cantone di Vaud,

VASOS FARES ha acquisito un’altra forte organizzazione di anziani

L’Union des retraités de l’Etat de Vaud UREV – entrata lo scorso anno a far parte della FARES – ha pubblicato nel suo ultimo Bollettino di dicembre 2022, un interessante contributo riguardante la nuova realtà in cui vengono a trovarsi parecchi associati confrontati con una situazione nella quale l’inflazione, dopo anni di tregua, ha ripreso a galoppare, determinando situazioni nelle quali per parecchi associati le prestazioni possono non essere più sufficienti a garantire un livello di vita normale. Con l’autorizzazione del comitato UREV – che ringraziamo sentitamente per la disponibilità – pubblichiamo qui di seguito l’intero articolo apparso nel bollettino menzionato, nella convinzione che possa essere d’interesse anche per i nostri associati.

Dal Bulletin UREV no. 70 – dicembre 2022

UREV difende le vostre pensioni? Davvero?

Il deterioramento della situazione economica è fonte di legittima preoccupazione per gran parte della popolazione, per coloro soprattutto il cui reddito è appena sufficiente a soddisfare le proprie esigenze e per coloro che dispongono di una pensione di anzianità il cui potere d’acquisto si sta progressivamente riducendo, mettendoli, per alcuni, a rischio di insicurezza finanziaria.

Una recente indagine indica che quasi il 20% delle famiglie non dispone più di riserve finanziarie e non sarebbe in grado di far fronte a spese impreviste: cure dentarie, sostituzione degli occhiali, danneggiamento di un bene essenziale.

L’articolo 2 dello statuto dell’associazione stabilisce che il suo scopo è “difendere gli interessi dei suoi membri e rappresentarli presso le autorità cantonali e la Cassa pensioni dello Stato del Vaud”.

UREV difende quindi i suoi membri, come pure le altre organizzazioni sindacali del canton Vaud, essendo partner attivo nelle strutture negoziali esistenti.

1. Cosa significa in pratica?

Iniziamo dalle più ovvie:

1. a) Le autorità del Cantone di Vaud negoziano con le parti sociali le condizioni di lavoro, i diritti e i doveri dei dipendenti e le prestazioni del fondo pensione. Lo fanno attraverso tre organizzazioni ombrello – gruppi di sindacati – che sono la FSF (Fédération des sociétés des fonctionnaires et du parapublic vaudois), che raggruppa 17 associazioni; la SUD, una federazione sindacale; e la SSP Vaud, un sindacato del settore pubblico e parapubblico.
2. b) Quando questioni importanti minacciano direttamente il futuro dei propri membri, le tre organizzazioni mantello si uniscono per difendere le conquiste ottenute e migliorare le condizioni di lavoro dei dipendenti statali.
3. c) La Cassa pensioni del Cantone Vaud (CPEV) è disciplinata dalla Legge federale sulla previdenza professionale. Questa legge stabilisce che la copertura del Fondo deve raggiungere l’80% delle sue passività entro il 31 dicembre 2051. Il rapporto di copertura era del 74,2% al 31 dicembre 2021. Al 31 luglio 2022 era sceso al 70,2%. Le previsioni per i prossimi mesi non sono purtroppo positive.
4. d) Garantito dallo Stato di Vaud, la CPEV festeggia quest’anno il suo 70° anniversario. Il sito web della CPEV contiene un’intervista con il presidente e il vicepresidente del Consiglio di amministrazione, che parlano delle tappe fondamentali del fondo e delle sfide che deve affrontare.
5. e) L’UREV elegge i propri rappresentanti nell’Assemblea dei delegati, 4 su 30 membri, l’organo consultivo del Fondo pensioni dello Stato vodese.

Inoltre, l’UREV ha appena aderito alla FARES (Federazione delle associazioni di pensionati e di mutuo soccorso della Svizzera). Questa organizzazione, che conta più di 130.000 membri, è un forte interlocutore delle autorità politiche svizzere.

La difesa degli interessi dei membri dell’UREV si realizza quindi attraverso le azioni e gli interventi congiunti che le parti sociali (vedi sopra) intraprendono nei confronti delle autorità politiche, che possono o meno avere i mezzi per aiutare le persone che si trovano in una situazione di insicurezza finanziaria, sanitaria o sociale.

1. E a livello individuale?
2. a) La Cassa pensioni del Cantone Vaud (CPEV) è uno dei pochi fondi pensione che pratica il primato delle prestazioni, ossia garantisce una pensione fissata una volta per tutte al momento del pensionamento. L’aliquota pensionistica del 60% concessa ai dipendenti dello Stato di Vaud è superiore all’aliquota media applicata da altri fondi pensione.
3. b) essa concede al coniuge superstite una pensione, a prescindere dallo status della coppia, subordinata a specifiche condizioni normative. Questo non vale per tutti i fondi.
4. c) A tutt’oggi, la pensione non è indicizzata al costo della vita. Va notato che per un decennio l’inflazione è stata negativa e quindi non ha inciso sul potere d’acquisto dei pensionati. È però anche vero che i premi per l’assicurazione sanitaria non sono compresi nel calcolo dell’indice dei prezzi al consumo.

Sistema previdenziale in Svizzera – il sistema dei 3 pilastri

La previdenza professionale si basa su tre pilastri: l’AVS, la pensione del pensionato e il risparmio personale. La somma di queste tre fonti dovrebbe consentire di mantenere un tenore di vita che garantisca l’indipendenza delle persone in pensione, tenendo conto dell’eliminazione dei costi necessari per l’attività professionale. In seguito a una recente decisione del fondo AVS, le pensioni subiranno un modesto aumento nel 2023 (da 30 a 60 franchi).

L’UREV dispone di un fondo di mutuo soccorso, a cui possono ricorrere i soci che si trovano momentaneamente in una situazione finanziaria delicata. Il Comitato UREV può fornire supporto su richiesta motivata.

La CPEV può anche intervenire su richiesta dei pensionati che si trovano in difficoltà.

Lo Stato vodese interviene in diversi modi per garantire un tenore di vita minimo e dignitoso a tutti i pensionati attraverso sussidi per l’assicurazione sanitaria, prestazioni integrative e prestazioni di invalidità. È importante non aspettare di trovarsi in una situazione disperata prima di prendere provvedimenti per cercare aiuto e consulenza.

Vista la complicata situazione economica che stiamo vivendo, abbiamo ritenuto utile elencare le istituzioni presenti.

Enti e associazioni che possono prestare aiuto

• La centrale delle solidarietà

La centrale è gestita dall’Association vaudoise d’aide et de soins à domicile (AVASAD) con il sostegno di Pro Senectute, Caritas, Croce Rossa, Pro Infirmis, Bénévolat Vaud e Pro-XY. Il Cantone di Vaud, tramite il Dipartimento della Sanità e dell’Azione Sociale, assicura il coordinamento.

Aiuti nella vita quotidiana
La linea telefonica è gestita da professionisti. L’anonimato è garantito
Da lunedì a venerdì dalle 7.30 alle 18.00, nei weekend dalle 7.30 alle 17.30.
Contatto CMS: 0848 822 822

Info Seniors Vaud – sito web che offre un servizio gratuito e confidenziale per gli anziani di Vaud e i loro famigliari.
Contatto Info Seniors Vaud: 021 641 70 70 – http://www.infoseniorsvaud.ch

Il Cantone di Vaud concede sussidi per finanziare una parte o la totalità dei premi dell’assicurazione sanitaria obbligatoria, a seconda del reddito e del patrimonio. L’aiuto finanziario non si applica alle assicurazioni complementari. L’obiettivo del sussidio è quello di limitare l’onere dei premi di assicurazione sanitaria al 10% del reddito disponibile.

La domanda può essere presentata online o allo sportello dell’agenzia di assicurazione sociale della propria regione di residenza. Una volta ricevuta la domanda, l’Ufficio vodese dell’assicurazione malattia deciderà in merito al diritto e, se necessario, concederà un sussidio per ridurre il premio. L’assicuratore addebita quindi solo il saldo del premio. In ogni caso, il diritto alla riduzione del premio decorre dal primo giorno del mese successivo alla richiesta presentata dall’assicurato.

Se si incontrano problemi per completare la propria domanda, l’agenzia di assicurazione sociale sarà lieta di aiutarvi. L’assistenza è gratuita. Non è quindi necessario utilizzare servizi a pagamento per completare la domanda.

Per i residenti nel Cantone Vaud, è possibile richiedere un sussidio di assicurazione sanitaria per sé o per il nucleo familiare di cui si fa parte via Internet all’indirizzo: https://www.vd.ch/prestation/demander-des-subsides-a-lassurance-maladie

Chi abita a Losanna, può presentare la propria candidatura online all’indirizzo: www.lausanne.ch/sas

Per tutte le informazioni utili, le richieste di contatto o per presentare una domanda occorre rivolgersi a: Agence des Assurances sociales (AAS) della regione di residenza.

Contatto: lunedì-venerdì, ore 8:00-11:45 e 13:30-16:00 – 021 557 47 47 oppure www.lausanne.ch/sas

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