Syna : un engagement syndical fort pour les travailleurs et travailleuses comme pour les rentiers et rentières
Thème: Sozialpolitik
Depuis le 1er janvier 2026, Syna est heureux de compter comme membre à VASOS/FARES et d’œuvrer à ses côtés pour défendre nos thématiques communes.
Connu avant tout comme un syndicat actif dans le monde du travail, Syna s’engage également de manière déterminée pour les personnes retraitées. Car défendre la dignité, le pouvoir d’achat et la qualité de vie ne s’arrête pas au moment de la retraite.
Syna agit pour des rentes suffisantes et sûres, en s’impliquant activement dans les débats politiques autour de l’AVS, de la prévoyance professionnelle et de la protection contre la pauvreté des personnes âgées. Le syndicat s’oppose fermement à toute mesure qui affaiblirait les retraites actuelles ou futures et soutient les adaptations nécessaires face à l’augmentation du coût de la vie.
Cet engagement s’appuie sur une commission des 60+ composée de 8 personnes, qui représente les intérêts des retraitées et retraités au sein du syndicat et au travers de la politique nationale. Cette commission suit les dossiers politiques, fait la promotion des campagnes syndicales sur leur enjeux touchant au 3 et 4ème âge, formule des revendications et développe des projets concrets.
Syna s’engage également fortement sur des enjeux sociaux majeurs tels que la lutte contre la solitude et l’isolement social, le renforcement de la solidarité intergénérationnelle et la réflexion autour de l’habitat de demain. L’objectif est de favoriser des formes de logement adaptées, accessibles et inclusives, tout en encourageant les liens entre générations et la participation sociale des personnes âgées.
Au-delà du travail politique, Syna propose aux rentiers et rentières un accompagnement concret : information sur les droits sociaux, conseils juridiques, soutien en cas de litige et espaces d’échange favorisant le lien social. En outre, nous proposons des offres de formation spécifiques aux rentiers et rentières, afin de lutter contre la mise à l’écart des personnes des 60 ans et plus, d’une société de plus en plus digitalisée.
Syna défend ainsi une vision de la retraite active, solidaire et respectée, au cœur d’une société inclusive.
Véronique Rebetez, Responsable de la politique sociale et des services spécialisée et membre de la direction